『健康経営』はじめました

《主な取り組み》

① 過重労働防止への取り組み

・ノー残業を設定し、業務効率化を促進し、生産性の向上を図る。

・勤務間インターバル制度を導入し、従業員の生活時間、睡眠時間を確保する。

・有給休暇取得を促進する。

② 禁煙への取り組み

・禁煙時間を設定し、社員の健康を促進する。

・禁煙奨励賞を実施する。 ③ 運動への取り組み

・階段利用を促進し、生活習慣病の予防および健康増進を図る。

今後も、「健康経営」に継続して取り組み、従業員一人ひとりの能力や生産性を向上さ せ、地域のお客さまのくらしを支えることができるよう努めてまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Torus不動産合同会社

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表社員　吉田　裕幸